santifer/career-ops 是一个 AI-powered job search system，基于 Claude Code 构建。它把求职流程拆成 skill modes、Dashboard、PDF 生成和批处理，目标是把找工作从零散操作变成可管理系统。
求职本身很像一个复杂项目：简历、岗位、公司、投递、跟进、面试、复盘、版本管理，全都需要持续维护。career-ops 想把这些工作交给 AI Agent 辅助。
它适合做什么
可以用它管理：
- 简历版本；
- 岗位匹配；
- 求职材料生成；
- cover letter；
- 面试准备；
- 批量处理职位；
- PDF 输出；
- 投递记录和跟进状态。
它的亮点是把 Claude Code 当作工作流引擎，而不只是让模型帮你写一封求职信。
适合谁用
更适合：
- 正在密集求职的人；
- 需要针对不同岗位调整简历的人；
- 想把求职流程系统化的人；
- 熟悉 Claude Code 和命令行的人；
- 需要批量生成、整理、复盘求职材料的人。
如果你只是偶尔投一两个岗位，用普通文档和表格可能就够了。
使用边界
求职自动化很容易过度：
- 简历不能编造经历；
- AI 生成的内容要保持真实；
- 不要批量投递低质量材料；
- 面试准备不能只背 AI 答案；
- 个人数据、公司信息和岗位记录要保护好。
AI 可以帮你整理和表达，但不能替你拥有真实经验。
小结
career-ops 的价值在于把求职当成一个可运营系统。对正在认真找工作的人来说，这比临时让 AI 改简历更有用。
如果你已经在用 Claude Code，并且求职流程很多，这个项目值得参考；如果只是轻量求职，先用表格和简历模板也没问题。